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Ernst Wiedemeier, zertifizierter Prüfungsexperte und Lehrcoach, bildet seit 2004 erfolgreiche Absolventen zum dipl. Coach SCA mit Kompetenz- und Leistungsausweis sowie zum betrieblichen Mentor/Mentorin mit eidg. Fachausweis FA aus!

Es sind die Menschen, die in einem Unternehmen über den Erfolg entscheiden. Zwingend ergibt sich hieraus der hohe Stellenwert der Befähigung und Entwicklung der Mitarbeiter zur Bewältigung ihrer beruflichen Aufgaben. Dabei wird häufig übersehen, dass neben der fachlichen Qualifikation auch die Führungsfähigkeit entwickelt werden muss. Auf allen Hierarchieebenen werden Führungskräfte benötigt, die ihrer stimmigen Führungsrolle gerecht werden und in der Lage sind, leistungsfördernde Beziehungen in ihren organisatorischen Einheiten zu gestalten.

Eine Zusammenarbeit mit einem zertifizierten Lehrcoach setzt Erfahrungen und Vertrauen voraus. Beides ist meinerseits gegeben. Seit rund 23-Jahren als dipl. Supervisor/Coach begleite ich Führungskräfte und Teams aller Stufen, Politiker, Ärzte und Schauspieler etc. und es macht mir viel Freude – jeden Tag aufs Neue!

Übersicht der Ausbildung eidg. Betrieblichen Mentor/Mentorin und Themeninhalte.

Ausbildungsziel

Die Ausbildung befähigt Sie zur fachgerechten Durchführung von Einzel- und Kleingruppencoachings.
Kennenlernen des Coaching-Prozesses und Erarbeiten der eigenen Mentor-/Coaching- und Führungskompetenz. Gestalten von Veränderungsprozessen mittels Zielvereinbarung und Standortbestimmung. Ein Aspekt, der im Lehrgang eine wichtige Rolle spielt, ist die Erhöhung der sozialen Kompetenz.

Zielgruppe

Die Ausbildung zum betrieblichen Mentor/Mentorin mit eidg. FA richtet sich an Kaderleute aller Stufen, Personalverantwortliche und Lehrpersonen, welche mittels Coaching/Mentoring ihre Mitarbeiter sowie Kunden praxisgerecht und professionell in ihrem beruflichen und privaten Umfeld begleiten wollen.

Aufnahmebedingungen

eidg. Fähigkeitszeugnis oder Matura oder eine gleichwertige Ausbildung

Abschluss

- Zertifikat in Leadership/Mentoring der Wagner und Partner AG;
- Eidg. FA bei ext. bestanderer Prüfung als betrieblicher Mentor/Mentorin mit Möglichkeit, den geschützten Titel "dipl. Coach SCA" bei der Swiss Coaching Association SCA zu beantragen.

 

Die Ausbildung in Kleingruppen (max. 8 Teilnehmer) oder im Einzelcoaching zum betrieblichen Mentor/Mentorin mit eidg. FA umfasst drei Phasen

Ihr Nutzen als Coach/Mentor:

  •  Nachhaltige Verbesserung Ihrer Führungskompetenz

  •  Erkennen und Nutzen Ihres persönlichen Führungspotenzials

  •  Markante Erhöhung Ihrer Ziel- und Resultatsorientiertheit

  •  In der täglichen Praxis messbare Resultate

  •  Aktive Coaching- und Führungskompetenz für die Gestaltung von Veränderungsprozessen mittels Zielvereinbarung und Standortbestimmung

  •  Methodenvielfalt und Interventionsformen für Ihre Tätigkeit als Coach

  •  Bewusstere Gesprächsführung und Unterstützung Ihrer Coachees im beruflichen/privaten Kontext.  

 

"Wir sind nicht besser... nur anders! Mit klar messbarem Erfolg.

 

Kursstart 2020:  

1)   Dienstag, 21. April 2020 in Baden

2)   Donnerstag, 10. September 2020 (in einem Unternehmen eines Teilnehmers)

 

Teilnehmeranzahl in den Workshops/Lehrgängen:

Bitte beachten Sie, dass die Teilnehmeranzahl auf 8 Teilnehmer in den Workshops/Lehrgängen beschränkt ist.

 

Fragen...?, dann freue ich mich auf Ihren Anruf auf +41 (0)56 223 44 88.

 

Stand: 03-12-2019.