Erfolgreiche Führungskräfte können sich und andere führen. Sie haben klare Zielsetzungen, verfügen über Menschenkenntnis, Einfühlungsvermögen, Durchsetzungskraft und Motivation und besitzen die Fähigkeit, ein motiviertes Umfeld zu schaffen. Um eine erfolgreiche Führungskraft zu sein, ist es in der heutigen Zeit immer wichtiger, sich zu einer ganzheitlichen Führungspersönlichkeit zu entwickeln.

Kursablauf

- Genereller Zeitrahmen: Berufsbegleitend etwa sechs bis sieben Monate 

- Feste Termine: 1 individuelle Vorbesprechung, 1 Kick-Off-Meeting und 9 weitere ca. 2,5 stündige Meetings im Abstand von ca. 3-4 Wochen zur Besprechung der Praxis-Anwendung und gemachten Resultate, Aufgaben und Aktionsschritte.

- Regelmässiger telefonischer Kontakt zwischen dem Kursleiter und den Teilnehmern

- Schrittweise Neuausrichtung von Einstellungen und Gewohnheiten in Bezug auf die beruflichen/persönlichen Herausforderungen

- Zwischen den Meetings individuelle Erarbeitung der Lektionen (Aufwand von ca. 5 Stunden pro Woche)

- Kommunikation der Kursfortschritte durch integriertes Feedbacksystem mit dem Unternehmen

- Präsentation der erreichten Ziele

- Der erfolgreiche Abschluss wird mit einem Zertifikat bestätigt

Kursmaterial

- Hochwertiges, immer wieder anwendbares Handbuch, (Modular aufgebaut), inklusive elektronischen Aktionsplänen und ab 2020 mit Audiodaten

Programmschwerpunkte

• Kick Off Meeting / Stao-Bestimmung und pers. Ziele / Erfolg & Motivation / Win-Win-Vereinbarung / Zusammenarbeit und Arbeitsweise
• Positives Selbstverständnis (Potenziale entwickeln)
• Selbstbestimmt - Fremdbestimmt (der familiäre Einfluss, unser soziales Umfeld, Fehler und Misserfolge, Entscheidungen treffen...)
• Motivation (Motivation und Werte, Emotionen, Ziele besser erreichen, Prioritäten setzen...) 
• Werte (Ausprägungen und Individualität, gesellschaftliche Werte, Wertewandel...)
• Einstellungen und Gewohnheiten (erkennen, ändern und entwickeln, Innere Widerstände, Checklisten...)
• Ziel setzen (von den Träumen zu den Zielen, Schriftlichkeit  und Planung) 
• Mut haben... (Herausforderungen begegnen, Antrieb und Risiko, Handeln...)
• Sich selber kennen ... (Organisation und Durchführung, Verantwortung und Manifestation neu erlernter Fähigkeiten, Auswirkungen und Erfolgsbewusstsein)

Vorteile und Nutzen

Das Programm und der Kurs bieten Ihnen folgenden Nutzen

- Erkennen und Ändern von eigenen Denk- und Verhaltensmustern in Abhängigkeit beruflicher/persönlicher Herausforderungen

- Erkennen und gezieltes Nutzen der eigenen beruflichen und privaten Handlungspotenziale

- Bestimmen und Erreichen von privaten und beruflichen Zielen

- Steigerung der Selbstmotivation und Stärkung des positiven Selbstbildes

- Steigerung der beruflichen Effizienz

- Steigerung der persönlichen Zufriedenheit

- Entwicklung von Führungsfähigkeiten

- Förderung des Teambildungsprozesses bei Gruppenkursen

- Überzeugender Return on Investment 

Zielgruppe

• Fach- und Führungskräfte aller Hierarchieebenen
• Nachwuchsführungskräfte
• Menschen in Leitungspositionen (Schulleitung, Spital- und Heimleitung, Präsidenten von Verbänden/Institutionen usw.)

 

Die Kursstart-Termine bzw. die Kick-Off-Meetings entnehmen Sie unter dem Link:

http://www.wagnerundpartner.ch/index.php/kurstermine-kick-off-meetings

  

Seite aktualisiert: 09-08-2022